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Alcaldía Municipal de Paipa, Boyacá

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Control Interno

 
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Control Interno

El Sistema de Control Interno  tiene como propósito fundamental lograr la eficiencia, eficacia y transparencia en el ejercicio de las funciones de las entidades que conforman el  Estado Colombiano.  La Unidad de Control Interno, Auditoría Interna o quien haga sus veces está definida en  el artículo 9 de la Ley 87 de 1993, como " Uno de los componentes del Sistema de Control Interno , del nivel directivo, encargada de medir la eficiencia, eficacia y economía de los demás controles, asesorando a la Alta Dirección en la continuidad del proceso administrativo, la evaluación de los Planes establecidos y en la introducción de los correctivos necesarios para el cumplimiento de las metas u objetivos previstos".

El ejercicio del Control Interno debe consultar los principios de igualdad, moralidad, eficiencia, economía, celeridad, imparcialidad, publicidad y valoración de costos ambientales. En consecuencia, deberá concebirse y organizarse de tal manera que su ejercicio sea intrínseco al desarrollo de las funciones de todos los cargos existentes en la entidad, y en particular de las asignadas a aquellos que tengan responsabilidad del mando. "Articulo 1º Ley 87 de 1993."

ROLES DE LAS UNIDADES DE CONTROL INTERNO

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Papel de la OCI en la dimensión de Control Interno del Modelo Integrado del Planeación y Gestión​

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En concordancia con lo establecido en el manual operativo del Modelo Integrado de Planeación y Gestión, dentro de la séptima dimensión la Oficina de Control Interno tiene a cargo la tercera línea de defensa, mediante la ejecución de sus funciones de auditoría interna, y la evaluación del Sistema de Control Interno de la Entidad, con un enfoque basado en riesgos.​
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contraer Clasificación : CULTURA DEL AUTO CONTROL ‎(18)
contraer Clasificación : INFORMES ‎(200)
contraer Clasificación : INSTRUMENTOS DE AUDITORIA INTERNA ‎(21)
contraer Clasificación : PLANES DE MEJORAMIENTO ‎(20)
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Informes De Control Interno​

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